金盾門業永清有限公司

咨詢熱線:0316-2363308



聯系我們

電話:010-61756017(北京總部)

         0316-2363308(永清廠部)

手機:13269935000  劉經理(市場部)

         13341069000  閆經理(市場部)

郵箱:jindunmenye88@163.com

永清廠址:河北廊坊永清縣里瀾城鎮里瀾城村

北京總部:北京昌平區北七家鎮燕丹村227號

版權所有:金盾門業(永清)有限公司

未來中國木門發展的出路

發表時間:2018-7-19  瀏覽次數:2340  
字體大小: 【小】 【中】 【大】
金盾門業,卓越品質。

未來中國木門發展的出路

      作為木門企業首先要學會當前市場營銷理念和經營模式,木門企業在經歷了產品戰、價格戰等低層次商戰階段后,最終要進入高層次商戰階段——品牌戰。專家認為品牌才是木門企業最后的王者之戰。行業變革之際是木門企業樹立良好品牌的契機。首先需要企業不斷更新、創新經營模式和手段,以不斷變換的亮點吸引消費者占領市場; 其次是產品銷售渠道的創新,當前木門企業銷售渠道的面比較窄,除了品牌專賣店、直營店及常規建材市場外,房地產公司、裝飾裝修公司、家具賣場等渠道均可以作為考慮目標。

      理性發展,不盲目擴張。做地板的企業開始嘗試做門,做實木門的開始做免漆門,做免漆門的開始生態門……泛家居多元化似乎是未來發展的趨勢,且部分企業開始行動起來。面對新形勢、新走向,木門企業不應盲目擴張,當理性發展,加大先進設備投入,努力提高自身機械化水平,待自己專屬領域做大做強后,方可行動。

      引進高層管理人才。包括:設計人才、技術人才、管理人才、高層營銷人才等。企業應盡快提高高層管理者和員工的綜合素質。領導者的決策能力是企業發展的關鍵,以前很多木門企業老板常常是拍腦殼方案,導致很多項目失敗。項目決策科學化,市場調查專業化,經濟預測精準化……這些都需要領導者有良好決策能力、應變能力、組織協調能力和創新能力等。所以,木門企業要在短的時間內,通過各種途徑提高管理者和全體員工的整體素質。

尋求合作

招商加盟

工程合作


 掃碼關注公眾號
 掌上了解更方便

金盾門業(永清)有限公司


電話:010-61756037(北京總部)      0316-2363308(永清廠部) 

手機:13269935000  劉經理(市場部)  13341069000  閆經理(市場部)

郵箱:jindunmenye88@163.com    0421-7413668(遼寧廠部)

永清廠址:河北廊坊永清縣里瀾城鎮里瀾城村

北京公司:北京中海建強幕墻裝飾工程有限公司

遼寧建平公司:中海建強門窗有限責任公司

版權所有:金盾門業(永清)有限公司     備案/許可證編號:冀ICP備18034790-1號